Velferd
Unge på tokt for en ny start
Unge som står i fare for å havne i en utenfor arbeidslivet reiser på motivasjonstur med seilskipet Christian Radich i begynnelsen av september.
– Essensen i «Windjammer» er livsmestring, sosial trening, samhold og bygging av nytt nettverk gjennom en intens og unik opplevelse, sier prosjektleder Siri Elvsborg ved stiftelsen Christian Radich i en pressemelding fra Nav.
«Windjammer» er et helt spesielt avklaringstiltak for unge som står i fare for havne i en utenfortilværelse, og er et av Nav Oslos tiltak for å hjelpe unge et skritt nærmere arbeidslivet. Deltakerne kommer fra Oslo og Viken. Prosjektet har blitt gjennomført flere ganger før.
Elvsborg forteller at de er har gode erfaringer fra tidligere gjennomføringer.
– Tilbakemeldingene vi får fra deltakere er at de blir møtt med respekt, som likeverdige og voksne. De blir stilt krav til, må forholde seg til rutiner og regler, får bedre søvn og matrutiner. Og ikke minst, de får nye venner og en opplevelse for livet, sier Siri Elvsborg.
Prøver ut flere felt
Deltakerne går om bord i begynnelsen av september, og blir borte i en måned.
Om bord får de unge prøve ulike arbeidsoppgaver, og målet er ny motivasjon til å for eksempel fullføre videregående skole, starte utdanning eller bli en aktiv jobbsøker.
På Christian Radich bor ungdommene tett, uten mobiltelefon, men med faste rutiner: Åtte timers arbeidsdag og en rekke nye erfaringer og mestringsopplevelser, alt under veiledning av et pedagogisk team med praktisk erfaring fra arbeid med ungdom.
Deltakerne får utfordre seg selv – også i høye bølger, med klatring i masta og fysisk arbeid. I tillegg får de tilbud om en rekke yrkesworkshops, som akuttmedisin, maskinist, tømrer, styrmann, kokk, yoga, film/foto og båtsmann.
Nylige artikler
Må man formalisere egen avtale om hjemmekontor?
Sannsynligvis mer bombing av Iran
Hvordan sikrer staten seg den beste sjefen?
Advokat: KI-råd og lav varslingsterskel skaper unødige konflikter i arbeidslivet
Første streik i årets lønnsoppgjør et faktum
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden
Hvordan norske toppledere bruker LinkedIn – og lykkes med det