Samfunn
Unødvendig komplisert regelverk
Lettelsene i reglene for innreise, karantene og karantenehotell var overmodne, mener Rederiforbundet. De Sier reglene Fortsatt er unødvendig kompliserte.
Forbundet har utfordret vært kritisk til karantenehotellordningen. Selv om regjeringen nå åpner for å lempe på den for dem som har oppholdt seg i EØS / Schengen siste ti døgn før ankomst til Norge, må øvrige innreisende fortsatt tilbringe 3–4 av 7–8 karantenedager på hotell.
Flere norske sjøfolk som tjenestegjør internasjonalt, tilbringer gjerne 70–80 prosent av sin totale tid borte fra familien som følger av ulike land karanteneordninger, ifølge Rederiforbundet.
Nå er det innført og ordnet hvor arbeidsgiver kan søke Arbeidstilsynet om godkjenning av arbeidstakers bolig som alternativt oppholdssted. Forutsetningen er ifølge Arbeidstilsynet at ingen andre oppholder seg i boligen, hvilket Rederiforbundet mener gjør at ordningen fremstår lite praktisk.
– Vi skjønner ikke hvorfor myndighetene ikke kan vise egne borgere større tillit, sier Rederiforbundets administrerende direktør Harald Solberg.
– Sjøfolk utfører et samfunnskritisk oppdrag og har stått på gjennom hele pandemien. Reglene om karantenehotell rammer dem uforholdsmessig hardt ettersom de allerede tilbringer halve tiden borte fra familien. Når vi har påpekt at Norge også med dette bryter internasjonale anbefalinger, kan vi ikke forstå hvorfor man går veien om en upraktisk og byråkratisk løsning, sier han.
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.