Helse
Vil ha yngre funksjonshemmede lengre fram i vaksinekøen
Mutantvirus må endre prioriteringene i vaksinekøen, og yngre funksjonshemmede i risikogruppen må prioriteres høyere, mener Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon.
Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon (FFO) er bekymret for at særskilt risikoutsatte i de yngre aldersgruppene ikke prioriteres høyt nok i rekkefølgen på koronavaksinering.
Kriteriene for vaksinerekkefølgen nå må vris fra «bare» høy alder til også å prioritere dem med en særskilt utsatt helsetilstand og underliggende sykdommer, mener organisasjonen.
Smitten øker kraftig, og den har endret seg. Mutantviruset rammer langt yngre aldersgrupper, og det ser ut til å gi alvorlig sykdom hos flere, konstaterer FFO.
Organisasjonen påpeker at mange funksjonshemmede og kronisk syke har en svært høy risiko for alvorlig sykdom og død ved smitte. I tillegg lever mange i boforhold som kan sammenliknes med sykehjemsbeboere. De er avhengig av stell og pleie, og har dermed mange nærkontakter med den risikoen det innebærer.
«Både de og deres pårørende er naturlig nok redde, og spør med rette hvorfor de ikke er vurdert langt fram i vaksinekøen. Vi mener spørsmålet er svært berettiget», skriver FFO på sine nettsider.
Ulik håndtering
Folkehelseinstituttet har ansvar for å avgjøre de nasjonale retningslinjene for prioriteringsrekkefølgen, og kommunene har ansvar for å iverksette vaksinering i tråd med retningslinjene.
Kommuner og bydeler håndterer imidlertid dette ulikt, og konsekvensen blir at funksjonshemmede i risikogruppen gis ulik tilgang til vaksine ut ifra hvor de bor, ifølge FFO.
«Helsedirektoratet jobber i disse dager med en egen tiltaksplan for funksjonshemmede. En høyere prioritering av vaksine for de med høyest risiko ved smitte, er et tydelig innspill fra oss til planen. Samtidig er vaksinering på mange måter en kamp mot klokka. Derfor ber vi om at vurderingene gjøres umiddelbart, og at en eventuelt uendret prioritering begrunnes godt», skriver FFO på sine nettsider.
Nylige artikler
Symbolsk lulling eller ekte motmakt?
Når stress ikke bare handler om jobben
Hemmelige møter mellom Trump-administrasjonen og høyreekstreme separatister i Canada
Kontrakt om kjøp av sørkoreanske raketter signert
Hvordan forebygge stress hos dine mest ambisiøse medarbeidere
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Hvordan lede uten å miste seg selv: Espen Thunestvedts innsikt i bevissthet og ledelse
Algoritme-ledelse: Økt risiko for stress og helseplager i arbeidslivet