Samfunn
Vil ha etterutdanning tilpasset fremtidens arbeidsliv
Livslang læring skal opp på Høyres landsmøte.
Høyres landsmøte skal ta stilling til hvorvidt det er behov for å utvikle og forbedre et system for etterutdanning som er tilpasset fremtidens arbeidsliv.
Det betyr i så fall et system som kan kombineres med å stå i en ordinær, full stilling. Noe som er vanskelig i dag.
Ifølge forslaget kan dette gjøres i samarbeid mellom fagskoler, høyskoler, universitet og partene i arbeidslivet.
I Høyres partiprogram for 2017 til 2021 heter det partiet vil at det skal bli enklere å tilegne seg ny kunnskap og kompetanse mens man er i jobb, men det er ikke konkretisert utover det.
Et vedtak kan dermed gi arbeidet med livslang læring etterlengtet vind i seilene.
Andre sider ved kompetansepolitikken står også på agendaen. Blant annet et forslag om å kartlegge hvordan kompetansepolitikken fungerer i offentlig sektor.
Storresolusjoner førende for politikken
Arbeidsliv er ikke det temaet som har fått mest oppmerksomhet i forkant av Høyres landsmøte.
Den æren går til bioteknologi hvor frontene er steilere og de mulige politiske konsekvensene tydeligere.
Men som en såkalt storresolusjon, skal det som statsminister Erna Solberg kaller landets viktigste politiske verksted nå vedta en rekke punkter som handler om kvalifisering til arbeid og inkluderende tiltak.
Landsmøtet skal ta for seg fire storresolusjoner, digitalisering, bioteknologi, grønn vekst og arbeidsliv. Voteringen om arbeidsliv skal foregå på søndag.
Resultatene fra voteringen vil ikke endre Høyres partiprogram, men det vil være førende for politikken fremover.
Arbeidsliv på dagsorden
Allerede i introduksjonen slår Høyre fast at arbeidslinjen må ligge fast. Og under headingen Arbeid er inkludering heter det at Høyre mener det er viktig å ha en tilknytning til arbeidslivet hele livet.
Oppskriften for å få flere i arbeid er satsing på kvalifisering og å innrette ytelser slik at arbeid, aktivitet og utdanning lønner seg. Samtidig skal eldre med god arbeidsevne få stå lengre i jobb dersom kan og vil delta i arbeidslivet.
Så langt er ikke dette noe som skiller seg merkbart ut fra programmene til andre store norske partier.
Satser på kommunene
I forslaget går frem at Høyre fortsatt er mest komfortable med å la kommunene spille en viktig rolle i arbeidet.
Høyre-styrte kommuner skal ha en plan for kompetanseutvikling for sine ansatte, heter det. Et forslag går ut på at kommunene bør vurdere å samlokalisere introduksjonsprogram, voksenopplæring og NAV, for å sikre bedre samspill og fleksible tilbud til deltakerne.
Nylige artikler
Hemmelige møter mellom Trump-administrasjonen og høyreekstreme separatister i Canada
Kontrakt om kjøp av sørkoreanske raketter signert
Hvordan forebygge stress hos dine mest ambisiøse medarbeidere
Suget etter veivisere
Slutt å lete etter ny arbeidskraft, begynn å bruke den du allerede har
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Algoritme-ledelse: Økt risiko for stress og helseplager i arbeidslivet
Hvordan lede uten å miste seg selv: Espen Thunestvedts innsikt i bevissthet og ledelse