Annonse

kulturforskjeller

Analyse

Lederskap på norsk er «bortover-ledelse». Ledelse på tysk «nedover-ledelse»

Ledelse i Tyskland er tøff, hierarkisk og preget av avstand mellom ledere og ansatte. I Norge handler ledelse om likeverdige relasjoner mellom ledere og ansatte, og stor grad av tillit.

Synspunkt

Ledelse mellom ­forskning og praksis

Som operativ leder i utlandet har jeg ofte kjent på usikkerheten over å lede i en annen kulturell kontekst. Men som forsker har jeg underlig nok måttet leve med vitenskapelige studier som viser at god ledelse er det samme overalt.

Synspunkt

Ledelse mellom ­forskning og praksis

Som operativ leder i utlandet har jeg ofte kjent på usikkerheten over å lede i en annen kulturell kontekst. Men som forsker har jeg underlig nok måttet leve med vitenskapelige studier som viser at god ledelse er det samme overalt.

Store metoo-forskjeller i Sverige og Danmark

I Sverige førte metoo-kampanjen til demonstrasjoner og debatter med krav om politisk endring. I Danmark ble derimot bevegelsen omtalt som en heksejakt.

MillennialsDerfor får de sparken

Lederspeilet: Kjetil Solbrække: Bygger tillit i Brasil

Brasilianere liker ikke å forhandle med folk de ikke stoler på, og de stoler helst bare på familien eller nære bekjente. Derfor bruker lederen for Rystad Energys avdeling i Sør-Amerika, Kjetil Solbrække, mye arbeidstid på å bli fortrolig med sine samarbeidspartnere.

Lederspeilet: Kjetil Solbrække: Bygger tillit i Brasil

Brasilianere liker ikke å forhandle med folk de ikke stoler på, og de stoler helst bare på familien eller nære bekjente. Derfor bruker lederen for Rystad Energys avdeling i Sør-Amerika, Kjetil Solbrække, mye arbeidstid på å bli fortrolig med sine samarbeidspartnere.

Annonse
Annonse
Annonse