Annonse

kulturforskjeller

Synspunkt

Ledelse mellom ­forskning og praksis

Som operativ leder i utlandet har jeg ofte kjent på usikkerheten over å lede i en annen kulturell kontekst. Men som forsker har jeg underlig nok måttet leve med vitenskapelige studier som viser at god ledelse er det samme overalt.

Store metoo-forskjeller i Sverige og Danmark

I Sverige førte metoo-kampanjen til demonstrasjoner og debatter med krav om politisk endring. I Danmark ble derimot bevegelsen omtalt som en heksejakt.

MillennialsDerfor får de sparken

Lederspeilet: Kjetil Solbrække: Bygger tillit i Brasil

Brasilianere liker ikke å forhandle med folk de ikke stoler på, og de stoler helst bare på familien eller nære bekjente. Derfor bruker lederen for Rystad Energys avdeling i Sør-Amerika, Kjetil Solbrække, mye arbeidstid på å bli fortrolig med sine samarbeidspartnere.

Rasjonell eller følelsesbasert tillit?

Det er stor forskjell på hvordan man bygger tillit i næringslivet i ulike kulturer.

Tverrkulturell kommunikasjon: Unngå kulturkløneri

Økt selvinnsikt, ydmykhet og kunnskaper om andre kulturer vil gjøre deg til en bedre leder og gi utslag på bunnlinjen, ifølge kommunikasjonsekspert.

Indere til Norge for å lære om bedriftskultur

IT-bedriften Evry har gjennomført et kulturutvekslingsprogram for sine norske og indiske ansatte.

Noen grunner til å ikke tilpasse seg andre kulturer

Kulturell intelligens er ikke ensbetydende med at man skal være en kulturell kameleon.

luksuri__st_kon.jpg

To skrivebord for statusens skyld

Ulike kulturer har ulike «koder» i næringslivet.

Annonse
Annonse
Annonse