Når en ny toppsjef skrider inn i et selskap, kan det følge store endringer med på kjøpet. Noen strategiske grep som går igjen er å skifte ut ledere, kutte kostnader, etablere nye forretningsområder, satse på geografisk vekst og/eller å gå for oppkjøp og fusjoner.
Lese resten?
Annonse