Arbeidsliv
Av de 900 virksomhetene Fafo har undersøkt, finner forskerne at 42 prosent av virksomhetene har mulige brudd på arbeidsmiljøloven når det gjelder midlertidig ansettelser.
Terje Bendiksby / NTB scanpix.
Dagens regler for midlertidige ansettelser brytes i stor stil
Kommunene og helsesektoren er verstingene på å bryte loven. Flere gjør det også med vitende vilje. – Regelverket er for komplisert når det gjelder midlertidige ansettelser, svarer sektorene.
En ny undersøkelse fra Fafo viser at svært mange virksomheter bryter reglene for bruk av midlertidige stillinger.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Tillit bygges når vi møtes
Skoleopprør i Frankrike: Skjebnetime for det politiske sentrum
NHO-direktør til frontalangrep på tariffavtaler
Dyktige politikere i møte med frustrerte velgere
God politikk krever både fornuft og følelser
Mest leste artikler
NHO-direktør: Tariffavtaler får bedrifter til å unngå organisering
Psykologisk trygghet i norsk arbeidsliv: NHH-forsker Bård Fyhn deler innsikt
Når ansatte bryter regler – ledere bør være mer opptatt av hvorfor det skjer
Elin Ørjasæter og Maria Molvær Nesseth – praktiske tips om rekruttering
Statsbudsjettet 2027: Her er lekkasjene og satsingene