Arbeidsliv
Av de 900 virksomhetene Fafo har undersøkt, finner forskerne at 42 prosent av virksomhetene har mulige brudd på arbeidsmiljøloven når det gjelder midlertidig ansettelser.
Terje Bendiksby / NTB scanpix.
Dagens regler for midlertidige ansettelser brytes i stor stil
Kommunene og helsesektoren er verstingene på å bryte loven. Flere gjør det også med vitende vilje. – Regelverket er for komplisert når det gjelder midlertidige ansettelser, svarer sektorene.
En ny undersøkelse fra Fafo viser at svært mange virksomheter bryter reglene for bruk av midlertidige stillinger.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Ny rapport: Vest-Europa har opplevd sin varmeste juni noensinne
Arbeidstilsynet: Bane Nor brøt flere sentrale krav før dødelig kvikkleireras
Politisk høst mot status quo
Framtidens forsvarsledere må gjennom Norges mest omfattende jobbintervju
– Slaget om retningen videre står til høsten
Mest leste artikler
Even Bolstad i HR Norge: Stortinget må ta tak i sykefravær og AFP
Støre må støtte forhandlinger med Russland om Ukraina på Nato-toppmøtet
Kvinner med ADHD møter ofte ekstra utfordringer, også i arbeidslivet
De beste lederrådene fra 20 norske toppledere
Undersøkelse: Unødvendige møter kan koste bedrifter 1,2 milliarder i tapt produktivitet