Annonse
Mobbing på arbeidsplassen kan føre til sykemelding.  Foto: Paulus Rusyanto | Dreamstime.com.
Juristene svarer

Kan jeg kreve erstatning av arbeidsgiver på grunn av mobbing på jobb?

Spørsmål: Jeg har jobbet på samme arbeidsplass i over ti år. Det siste året har jeg vært sykmeldt og det ser dessverre ikke ut som jeg kan gjenoppta arbeidet med det første. Sykmeldingen skyldes depresjon etter at jeg har blitt mobbet av mine kollegaer i lang tid. Ved overgang til arbeidsavklaringspenger vil jeg få en vesentlig lavere utbetaling enn min ordinære lønn. Har jeg rett til å få dekket dette tapet av arbeidsgiver?

Fortvilet 

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokat og partner Kari Bergeius Andersen ved Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har hun Benedicte Hille, Ingeborg Kristine Lind, Kristian Foss Aalmo, Helene Larsen Brustad og Sindre Dahl Christensen. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen eller advokat Kari Bergeius Andersen.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokat og partner Kari Bergeius Andersen ved Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har hun Benedicte Hille, Ingeborg Kristine Lind, Kristian Foss Aalmo, Helene Larsen Brustad og Sindre Dahl Christensen. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen eller advokat Kari Bergeius Andersen.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse