Arbeidsliv
Posten har vært svært opptatte av å ikke skyve folk ut fra arbeidslivet når de jobber med å redusere sykefraværet.
KatarzynaBialasiewicz.
Da Posten sjekket, fant de ansatte som hadde hatt 70 sykefraværsdager hvert år siden 2007
Grepet de tok, reduserte sykefraværet med 36 prosent og halverte uføregraden. Her er oppskriften.
Posten gikk fra å ha et høyt sykefravær blant sine 15.000 ansatte på 9,2 prosent i 2006 til 5,9 prosent i 2019. Samtidig ble uføregraden halvert fra 2 prosent til 1,1 prosent.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Endringer i regjeringen: Støre på Slottsplassen med de nye statsrådene
Elevene som ikke er med i PISA-tallene
Norge oppretter ambassade i Qatar
Sveriges regjeringsalternativer: Anderssons umulige dilemma
Når ønsket om å jobbe møter behovet for tilrettelegging
Mest leste artikler
Sykmeldt: Slik ber du om tilrettelegging uten å dele diagnose
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling