Arbeidsliv

President i Tekna, Lise Lyngsnes Randeberg.

– Disse bedriftene har klart seg dårligst

Redaksjonen Redaksjonen
Publisert Sist oppdatert

Tekna-president Lise Lyngsnes Randeberg advarer mot «sist inn – først ut»-prinsippet ved nedbemanning. Til Dagens Næringsliv sier hun at «selskaper som nedbemanner etter ansitet og ikke kompetanse, har klart seg dårligere etter oljesmellen».

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

nito nedbemanning lo arbeidsliv ansiennitet tekna
Powered by Labrador CMS