Morgendagens arbeidstakere bør belage seg på å måtte lære nye ting og skaffe seg ny kompetanse i regi av egen arbeidsplass, mener Gry Myklebust i Abelia. Arbeidsgivere må kjenne sin besøkelsestid og har en strategi for utvikling av sine egne ansatt, ifølge et ekspertutvalg.

Ekspertutvalg: Arbeidsgivere må i større grad finne kompetansen de trenger i egne rekker

Mer mangfold og utvikling av egne medarbeidere er ingredienser i suksessoppskriften for fremtidens arbeidsgivere. Også det norske partssamarbeidet trekkes fram som viktig.

Knut Petter Rønne
Knut Petter Rønne
Publisert Sist oppdatert

Det er et ekspertutvalg som Abelia har satt ned – bestående av arbeidslivseksperter fra både akademia og næringsliv – som har identifisert 10 kjennetegn ved fremtidsrettede og gode arbeidsgivere.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

fremtidens arbeidsliv ekspertutvalg kompetanse abelia arbeidsliv gry myklebust
  • Siste
  • Mest lest

Nylige artikler

Mest leste artikler

Powered by Labrador CMS