Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna og regjeringen har lagt fram et forslag til endringer i arbeidsmiljøloven som skal tydeliggjøre retten til et godt psykososialt arbeidsmiljø. Flere arbeidsgivere frykter endringen vil føre med seg flere varslingssaker.
Stian Lysberg Solum/NTB
Endrer arbeidsmiljøloven: Regjeringen stiller tydeligere krav til det psykososiale arbeidsmiljøet
– Dersom endringene innføres, vil antallet varslingssaker øke, sier fagsjef Morten Skauge i Virke.
Regjeringen er enig med Arbeidstilsynet og vil nå endre
arbeidsmiljøloven og presisere hva som ligger i et psykososialt arbeidsmiljø. «Målet
er å veilede virksomhetene og understreke at det psykososiale er en viktig del
av et fullt forsvarlig arbeidsmiljø», heter det fra regjeringshold.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?