Arbeidsliv

Illustrasjonsfoto. Seks ansatte som ble sagt opp i Skanska får likevel beholde jobbene sine, etter at Høyesterett refset saksbehandlingen.

Fartstid ikke avgjørende ved nedbemanning

Fersk dom fra Høyesterett avviser at ansiennitet skal være «hovedregelen» ved nedbemanning i privat sektor.

Publisert Sist oppdatert

Seks arbeidere som ble oppsagt i entreprenørkonsernet Skanska fikk likevel beholde jobben, etter at de tok saken sin helt til Høyesterett.

Saken har tvunget frem prinsipielle uttalelser fra Høyesterett om hva som skal vektlegges når private bedrifter må nedbemanne.

Avgjørelsen falt rett før helgen:

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS