Arbeidsliv

Analysen viser at mannlige sysselsatte innvandrere oftere befinner seg i virksomheter som bidrar til økt segregering enn kvinnelige innvandrere. Det samme gjelder yngre sysselsatte innvandrere, sammenlignet med de middels og eldre aldersgruppene.

Flere virksomheter ansetter innvandrere, men segregeringen øker

Det er høyest segregering på arbeidsplassene i primærnæringene, forretningsmessig tjenesteyting, overnattings- og serveringsvirksomhet, bygge- og anleggsvirksomhet og transport og lagring.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Blant alle sammensatte virksomheter var innslaget av sysselsatte med innvandrerbakgrunn på 18 prosent i snitt i 2015.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

segregering arbeidsliv ansatte innvandrere virksomheter
Powered by Labrador CMS