Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
Dreamstime.
Har den ansatte rett på ulønnet foreldrepermisjon?
DP-juristene svarer.
Spørsmål: Vi har en ansatt som nylig fikk barn. Hun tok først ut foreldrepermisjon og fikk penger fra NAV, og var tilbake igjen på jobben nå i høst. Hennes ektefelle tok ut fedrekvoten rett etter henne. Nå sier den ansatte at hun skal ha permisjon ulønnet etter at faren er ferdig med fedrekvoten. Har den ansatte krav på dette?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv