Arbeidsliv

En ansatt ønsket fri en fredag, fordi hun ville ta en langhelg i London. Det gikk ikke, så hun da sykemeldte hun seg.

Kan vi bestride egenmeldingen?

Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Publisert Sist oppdatert

Spørsmål: En ansatt hos oss ønsket fri en fredag, fordi hun ville ta en langhelg i London. Vi hadde ikke mulighet til å gi henne fri den dagen, og innvilget derfor ikke dette. Da den aktuelle fredagen kom, ringte hun inn og meldte ifra at hun ikke kom på jobb på grunn av egen sykdom. Etterpå så jeg på Facebook at hun var på vei til London, på et tidspunkt som var innenfor arbeidstiden. Må vi betale sykepenger til henne? Kan vi bestride egenmeldingen?

Daglig leder i liten bedrift

Svar: Ja, det er mulig å bestride en egenmelding. Det følger av folketrygdloven at for å få sykepenger må man være arbeidsufør på grunn av funksjonsnedsettelse som klart skyldes en sykdom eller skade, jf. folketrygdloven § 8-4 første ledd. Det du først kan gjøre er å be om et møte med arbeidstakeren. Blir dere ikke enige, kan du sende et brev til Nav kontoret der arbeidstakeren hører til, og vise til bedriftens standpunkt og til at dere har hatt et møte om saken. Avslutt brevet med å vise til folketrygdloven § 8–22 (trygdens ansvar når arbeidsgiver ikke betaler), og be NAV ta stilling til saken. Vedlegg relevant dokumentasjon, og send brevet i kopi til arbeidstakeren.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS