Arbeidsliv

Espen Steinsrud, mener kommunal sektor går glipp av gode kandidater fordi de ikke er flinke nok til å kommunisere alle fordelene som gjør kommunen til en attraktiv arbeidsplass.

– Kommuner gjør seg ikke attraktive for talentene

Trauste stillingsutlysninger og dårlig kommunikasjon gjør at utdaterte oppfatninger om at kommunen er en «kjedelig» arbeidsplass fremdeles henger over den kommunale sektoren.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

I kampen om de ypperste talentene opplever kommunene at de ofte kommer til kort.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

arbeidsliv rekruttering kommuner talenter
Powered by Labrador CMS