Arbeidsliv

Daglig leder Hege Nilsen i Stormberg.

– Må øke mangfoldskompetansen til ledere

Toppsjef Hege Nilsen i Stormberg mener norsk arbeidsliv går glipp fantastiske ressurser når ledere ikke ansetter noen som ikke ligner på dem selv.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Stormberg har lenge hatt som mål at 25 prosent av alle som rekrutteres til selskapet skal være mennesker som normalt havner utenfor arbeidslivet av ulike årsaker.

Hver fjerde person i Stormberg er rekruttert på bakgrunn av dette målet. Daglig leder Hege Nilsen forklarer at mangfold og inkludering alltid har vært en del av Stormbergs DNA og verdisett.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

stormberg mangfold kompetanse inkludering arbeidsliv
Powered by Labrador CMS