Arbeidsliv

Kunstig intelligens brukes stadig oftere til rekruttering av nye ansatte. Nå kommer rekrutteringsrobotene også til Norge.

Når maskinene velger din nye kollega

Verktøy som kan forutsi jobbsøkeres personlighet og egnethet gjennom avanserte algoritmer har blitt svært populære i USA – og Norge kommer etter. Vil det endre rekrutteringsbransjen?

Mona Sæther Evensen Mona Sæther Evensen
Publisert Sist oppdatert

Det er en gammel vits om personalsjefen som fikk en bunke jobbsøknader til en ledig stilling. Han delte bunken i to og kastet den ene halvparten i søppelbøtta, for han ville ikke ansette noen med uflaks.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

rekruttering ai ki hr arbeidsliv ansettelser kunstig intelligens
Powered by Labrador CMS