Nicolai Tangen og Oljefondet tildelt kompetansepris

HR Norge deler årlig ut Kompetanseprisen til en virksomhet eller organisasjon som har oppnådd spesielt gode resultater innen området personal- og organisasjonsutvikling, og som bruker kompetanse som aktivt verktøy.

I år gikk prisen til Nicolai Tangen og Norges Bank Investment Management, også kjent som Oljefondet. 

Juryen fremhever særlig systematikken og det langsiktige perspektivet i Oljefondets kompetansearbeid. Fondet har over mange år satset systematisk på kompetansepåfyll og kompetanseheving blant sine ansatte, skriver HR Norge i en pressemelding. 

Juryen vektlegger videre Oljefondets ønske om å skape robuste ansatte, noe som er særlig viktig i en institusjon som er så viktig for landets økonomiske trygghet. 

Oljefondsjef Nicolai Tangen og HR-direktør Ada Magnæs Aass er stolte over å få prisen. Tangen sier i en pressemelding at de er stolte over å få prisen, og at «læring er meningen med livet». 

– Vi har jobbet veldig systematisk med å være best på kompetanseutvikling. Dette skaper et sterkt fellesskap og ikke minst engasjerte og motiverte medarbeidere, uttaler han.

HR-direktør Ada Magnæs Aass fremhever særlig utviklingsteamet deres i HR. 

– De har jobbet strukturert og tverrfaglig med læring over tid, med en uvurderlig støtte fra Nicolai og ledergruppen.