Norsk arbeidsliv: Opplevelsen av lav lønn er den største motivasjonsdreperen

Det viser den ferske rapporten Randstad Employer Brand Research 2025. I sin årlige «Employer brand-rapport spør rekrutterings- og HR-byrået Randstad tusenvis av arbeidstakere fra 34 land om hvordan de opplever sin arbeidshverdag og hva som motiverer dem og hva de ikke er fornøyde med.