Arbeidsliv
AF skal være et selskap talentene søker til, enten de er kvinner eller menn.
Eirik Førde
Norsk entreprenør- og industrikonsern lover å doble kvinneandelen
Målet er ambisiøst. Det innebærer at AF Gruppen går fra å være dårligst i klassen, til å være ledende i bransjen.
I en pressemelding skriver AF Gruppen at de skal være et selskap talentene søker til, enten de er kvinner eller menn. For å tiltrekke seg enda flere flinke folk, setter konsernet ambisiøse mål for kvinneandelen i konsernet.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Øks mot helsedirektører
Næringslivet ser mørkt på fremtiden: Fem av seks NHO-bedrifter negativt berørt av Iran-krigen
Kan utradisjonell smertebehandling få flere smertepasienter ut i jobb?
– Smertene gjorde meg selvopptatt og narsissistisk
– Langvarige smerter er en kilde til utenforskap fra arbeidslivet
Mest leste artikler
Debatt om statens lederlønnssystem: Fremtidige endringer i lønnsoppgjøret
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Magne Lerø om kanselleringskultur og polarisering: En trussel mot tilgivelse i samfunnet
Lønnsoppgjøret 2026: Meklingsstart og streikefare i frontfaget
Hvordan kontorløsninger påvirker sykefravær blant ansatte