Arbeidsliv
De norske reglene for betalt foreldrepermisjon er kjønnsdiskriminerende og bryter med EØS-reglene, mener ESA.
Heiko Junge / NTB scanpix.
– Norske regler for foreldrepermisjon er kjønnsdiskriminerende
Norske myndigheter lever ikke opp til EØS-forpliktelsene sine når de ikke gir kvinner og menn like rettigheter, mener EØS-tilsynet ESA.
De norske reglene for betalt foreldrepermisjon er kjønnsdiskriminerende og bryter med EØS-reglene. EØS-tilsynet ESA har derfor sent en grunngitt uttalelse til Norge i dag.
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2449,-
KJØP
Nylige artikler
Ekspertgruppe skal undersøke om Nav fungerer optimalt
Kyborg eller kentaur: Hva slags KI-bruker er du?
– Man yter mer med målbare mål på jobben
Utdanningsministeren med klar beskjed til rektorer: – Få studentene tilbake på campus
Høyre-topper vil endre sykelønnsordningen
Mest leste artikler
ILO undersøker om LO og Ap-regjeringen begrenser organisasjonsfriheten i Norge
Effektive lederrutiner: Slik maksimerer toppledere arbeidsdagen
Rekruttering av ledere tar lengre tid: Arbeidsgiverne er blitt mer opptatt av «perfekt match» når de skal rekruttere ledere
Arbeidstilsynets tilsyn: Mer veiledning og mindre kontroll etterlyses
Silvija Seres om kunstig intelligens i 2026: Hvorfor 'vent og se' er en dårlig strategi