Arbeidsliv
Direktør i IMDI Libe Rieber Mohn forklarer at deler av norsk næringsliv arbeider godt med mangfold, ved at de verdsetter og nyttiggjør seg innvandreres kompetanse, og skaper arbeidsplasser med rom for innovasjon og mangfold.
Heiko Junge / NTB.
Ny tilskuddsordning skal bidra til å styrke mangfoldsarbeidet i arbeidslivet
Tilskuddet skal stimulere arbeidsgivere til større bevissthet om etnisk mangfold som ressurs, til å øke rekrutteringen av innvandrere, og til bedre bruk av innvandreres kompetanse i arbeidslivet.
Integrerings -og mangfoldsdirektoratet (IMDi) lanserte torsdag en ny tilskuddsordning som skal bidra til å styrke mangfoldsarbeidet i arbeidslivet.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Det ødelagte landet?
Krever rask avklaring om datasentre: – Frykter trenering
Misnøyens teater – i dag starter statsbudsjettprossesen
Tek-blodbad på børsene i Asia og USA – kobles til KI-panikk
Finanspolitikere klare for lange budsjettforhandlinger
Mest leste artikler
Bjørn Solend om hvordan KI endrer arbeidsmarkedet: Slik holder du kompetansen relevant
Vestre bør starte sykehusreformen nå
Filmskaper Deeyah Khan møtte nynazister og jihadister med verdighet. Hun mener arbeidslivet er viktig for å motvirke polarisering
Aldersdiskriminering i arbeidslivet øker: Eldre forbigås oftere
Helsereformutvalget: Større kommuner og ny styring av sykehus