Arbeidsliv
LO-leder Gerd Kristiansen og NHO-leder Kristin Skogen Lund.
NTB-scanpix.
Sjefen tar mer av makta
Norske arrbeidstakere får mindre medbestemmelse, organisasjonsgraden daler og tillitsvalgte og verneombud rapporterer at de ikke blir informert eller involvert i omstillings- og endringsprosesser. – Den norske modellen er under press, slår fersk forskning fast.
«45 prosent mener at arbeidslivet beveger seg i en mer autoritær retning,» skriver forfatterne bak Medbestemmelsesbarometeret 2016 i sin oppsummering. Rapporten ble presentert av Arbeidsforskningsinstituttet mandag, og er utført av Høgskolen i Oslo og Akershus, på oppdrag fra seks ulike fagforbund.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Flere skal få erstatning for jobbskader – enighet på Stortinget om nye regler
Budsjettpartnere forbereder seg på revidert-forhandlinger på overtid
Anthropic advarer: KI er i ferd med å bli smartere uten hjelp fra mennesker
Ingen EU-land rekker fristen for lønnsdirektiv
Hvorfor endringer ofte ikke krever prosjekter
Mest leste artikler
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Maria Walberg: Ledere skal få støtte fra Nav når ansatte er syke og sykefraværet skal ned
Konkurs og ny eier: Har ansatte rett til å beholde jobben? Advokatene svarer.
Politiets IT-enhet gikk fra 30 nyansettelser av nyutdannede og ingen plan til 600 søkere og mye læring
YS avviser kobling til klage mot staten i innleiesaken