– Unge med svært etterspurt kompetanse kan velge og vrake i arbeidsmarkedet, forhandle hardt og kreve høy lønn. Samtidig er det mange som sliter med å få foten innenfor døren, sier Mats Furulund i Academic Work, som rekrutterer og leier ut ung arbeidskraft.

Istock (ill.foto)

Undersøkelse blant unge akademikere

Studenter og unge i starten av karrieren rangerer lønn foran godt arbeidsmiljø

Undersøkelsen er gjort for ellevte år på rad. For første gang plasserer de unge lønn over arbeidsmiljø på lista over egenskaper de ser etter ved valg av arbeidsgiver.