Advokat Christine Frølich Jacobs (til venstre) i Advokatfirmaet Føyen og partner og HR-konsulent Hege Lunder i Amesto People & Culture har begge lang erfaring med saker om hvordan ansattes forhold på fritiden kan få konsekvenser for arbeidsgiver. Foto: Arne Kongsnes
Advokat Christine Frølich Jacobs (til venstre) i Advokatfirmaet Føyen og partner og HR-konsulent Hege Lunder i Amesto People & Culture har begge lang erfaring med saker om hvordan ansattes forhold på fritiden kan få konsekvenser for arbeidsgiver.

– Styr følelsene når ansattes privatliv blir arbeidsgivers problem

Det skjer daglig i norske bedrifter: Ansattes privatliv blir arbeidsgivers problem. Hvordan håndterer du det som leder? Fasiten er ikke gitt og fallgruvene er mange, advarer ekspertene.

Arne Kongsnes
Publisert Sist oppdatert

«Når de ansattes privatliv blir arbeidsgivers problem» var temaet på torsdagens Føyen-frokost i Oslo, med advokat Christine Frølich Jacobs i Advokatfirmaet Føyen og partner og HR-konsulent Hege Lunder i Amesto People & Culture som innledere.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

arbeidsmiljø arbeidsliv arbeidsmiljøloven arbeidsrett hr
Powered by Labrador CMS