Arbeidsliv

Deloittes HR-ekspert Marc Jumbert tror milleniumsgenerasjonen vil fungere som brobyggere mellom den yngre og eldre generasjonen.

Unge arbeidstakere har liten tro på de yngre

Den nordiske millenniumsgenerasjonen er mindre positive til fremtidige arbeidstakere som i dag er mellom 14 og 18 år enn sine globale kollegaer.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Deloittes årlige Millennial spørreundersøkelse viser at bare 46 prosent av nordiske millennials tror at generasjon Z vil ha en positiv innvirkning på arbeidsplassen, sammenlignet med globalt (61 prosent) der de er langt mer positive.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

generasjoner deloitte arbeidstaker arbeidsplass arbeidsliv milleniumsgenerasjonen mentor millennials
Powered by Labrador CMS