Arbeidsliv
Unio, Akademikerne og Lederne bryter forhandlingene med Virke
Unio, Akademikerne, Lederne og Skolenes Landsforbund mener Virke vil ta styringsretten over pensjonsordningene. Nå trenger de meklerens hjelp i lønnsoppgjøret i helse-, utdanning-, og kulturområdet.
LO, unntatt Skolenes Landsforbund, og YS aksepterte forslaget til lønnsoppgjør – hvor framtidige pensjonsordninger var den vanskeligste nøtten å knekke, Men Unio, Akademikerne og Lederne sier nei. Bruddet i helse-, utdanning-, og kulturområdet var et faktum i 1-tiden natt til fredag.
Dermed blir det nå riksmeklerens oppgave å få til en enighet om endringer i pensjonsordningene til ansatte i private virksomheter i helse-, utdannings- og kultursektoren. Klarer han ikke det, blir det streik for flere tusen medlemmer i de fire organisasjonene.
Virke vil gi virksomhetene muligheten til å avvikle den eksisterende ytelespensjonsordningen og erstatte den med en ny hybridpensjon. Siden de fleste virksomhetene i HUK-området, som skoler, høyskoler og helseinstitusjoner, driver i samme sektor som tilsvarende offentlige virksomheter, er lønns- og arbeidsvilkår langt på vei de samme som i det offentlige.
– Bruddet er i hovedsak begrunnet i at Virke ønsket styringsrett på endringer til hybridpensjon i blant annet spesialisthelsetjenesten, skoler og høyskoler, skriver Unio i en uttalelse på sine nettsider.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?