Vis bildetekst

– Dette handler ikke om å bli kjent med hverandre, men om trening på praktiske situasjoner hvor det er kritisk viktig at man klarer å fungere som et team.

– Moderne medisin er teamarbeid

Ved Haukeland universitetssykehus er de opptatt av at teambygging må knytte seg til faktiske arbeidssituasjoner og oppgaver.

Av Anita Myklemyr24. januar 2014, 00:00

BAKGRUNN: "Alle" driver med teambygging

Ledelsestrender og konsepter er noe man må forholde seg til på praktisk vis. Du plukker med deg det som oppleves som nyttig, gitt de utfordringene organisasjonen står utenfor. Det mener Trond Søreide, personal- og organisasjonsdirektør ved Haukeland universitetssykehus i Bergen.

Lese resten?

Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr

20,-

Prøv nå

Ingen bindingstid

Jeg har allerede abonnement

Logg inn

Hjelp meg å få tilgang

Lederbiblioteket

teamledelse

Annonse

– Moderne ­medisin er teamarbeid

Ved Haukeland universitets­sykehus er de opptatt av at teambygging må knytte seg til faktiske arbeidssituasjoner og oppgaver.

– Moderne medisin er teamarbeid

Ved Haukeland universitetssykehus er de opptatt av at teambygging må knytte seg til faktiske arbeidssituasjoner og oppgaver.