Ansatte kan koble av i ulike deler i det nye kontorlandskapet.
Foto
NTB-scanpix.
Motiverer ansatte uten pisk og gulrot
Tidligere var den individuelle bonusen basert på blant annet salget til hver rådgiver i kundesenteret i If. Ansatte jobbet mot egne mål og ikke nødvendigvis kundenes mål. Nå har ledelsen snudd bedriftskulturen på hodet og har samtidig oppnådd økt arbeidsglede på arbeidsplassen.