Annonse
Foto: Dreamstime

Hvordan unngå å drive de best presterende ansatte til utbrenthet

Hvem er det egentlig sin feil når en ansatt blir utbrent?

En ansatt bør vel ta ansvar for sin egen helse, og selv passe på når det blir for mye eller når de har kapasitet til mer. Det kan sikkert være riktig, men ifølge britiske studier er det en trend at det er de medarbeiderne som presterer best som i aller størst grad blir utbrente.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement

Nyhetsbrev

Klikk her for å melde deg på et eller flere av Dagens Perspektivs nyhetsbrev.


Lederbibliotek

Har du spørsmål om ledelse?

I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.


Annonse

Nyhetsbrev

Klikk her for å melde deg på et eller flere av Dagens Perspektivs nyhetsbrev.


Lederbibliotek

Har du spørsmål om ledelse?

I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.


Annonse