Annonse
Foto: Stefan Stefancik / CC

Slik gir du verdig feedback

For direkte tilbakemeldinger kan føles som et angrep. For vag feedback kan gi den ansatte et inntrykk av at du skjuler noe.

Tilbakemeldinger er et av lederens viktigste virkemidler for å påvirke ansattes prestasjoner i ene eller andre retningen, men bare hvis det brukes riktig. For brukes det feil kan det fort ha motsatt effekt. Derfor må tilbakemeldingene være verdige.

Lese resten?
Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement

Nyhetsbrev

Dagens Perspektiv rett i innboksen hver formiddag? Meld deg på vårt nyhetsbrev.

* indicates required
Hvilket nyhetsbrev vil du motta?

Lederbibliotek

Har du spørsmål om ledelse?

I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.


Annonse

Nyhetsbrev

Dagens Perspektiv rett i innboksen hver formiddag? Meld deg på vårt nyhetsbrev.

* indicates required
Hvilket nyhetsbrev vil du motta?

Lederbibliotek

Har du spørsmål om ledelse?

I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.