Leder- og talentutvikling er viktige verktøy for å la de ansatte utvikle seg videre på jobben. Det er likevel slik at dagens arbeidstakere er mer mobile enn før – de flytter, bytter jobb, kanskje bransje eller til og med yrke. Det gjør det mindre attraktivt for bedrifter å investere en hel masse tid og ressurser i ansatte som likevel forsvinner om et par år.
Les resten med abonnement fra
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse