Annonse
– Vi vil ha de lederne som tar ansvar, ikke de som sitter og venter på å få det, sier partner og leder for Visindi Bergen, Hege Rødland. Foto: Jon Marius Roald

– Topplederne har mye ansvar for sin egen innfasing

I Dagens Perspektivs innfasingsundersøkelse svarte lederne jevnt over at innfasingsperioden deres var preget av dårlig planlegging, mangelfull informasjon, slett oppfølging og lite evaluering.

Til tross for det så svarte seks av ti av deltakerne i undersøkelsen at de følte seg veldig klare da de startet i stillingen. 40 prosent svarte også at de selv tok mye initiativ til å forbedre sin egen innfasing. Det overrasker ikke partner og leder for Visindi Bergen, Hege Rødland.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Nyhetsbrev

Klikk her for å melde deg på et eller flere av Dagens Perspektivs nyhetsbrev.


Lederbibliotek

Har du spørsmål om ledelse?

I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.


Annonse

Nyhetsbrev

Klikk her for å melde deg på et eller flere av Dagens Perspektivs nyhetsbrev.


Lederbibliotek

Har du spørsmål om ledelse?

I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.


Annonse