Annonse
Å løfte unge ledertalenter og øke kvinneandelen i ledergruppen har vært en nøkkel i å øke mangfoldet i selskapet og reflektere andelen kvinner som i dag utgjør 60 prosent av arbeidsstokken i Fretex Miljø. Foto: Camilla Skjær Brugrand.

Fretex Miljø-sjef​– Småbarnsforeldre burde hatt en ekstra uke ferie

På starten av fjoråret skjedde en rekke, store, strukturelle endringer i Fretex. Avdelingene i Øst, Vest, Nord og Sør-Norge ble slått sammen til en virksomhet og den delen av konsernet som driver med attføring ble skilt ut.

Tidligere management konsulent Glenn Hole ble hyret inn til å lede hovedvirksomheten som er Fretex Miljø med rundt 800 ansatte, mens virksomheten Jobb og Oppfølging ble skilt ut som egen virksomhet, hvor det i dag jobber 250 ansatte.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse