Annonse
Å løfte unge ledertalenter og øke kvinneandelen i ledergruppen har vært en nøkkel i å øke mangfoldet i selskapet og reflektere andelen kvinner som i dag utgjør 60 prosent av arbeidsstokken i Fretex Miljø. Foto: Camilla Skjær Brugrand.
Fretex Miljø-sjef

– Småbarnsforeldre burde hatt en ekstra uke ferie

På starten av fjoråret skjedde en rekke, store, strukturelle endringer i Fretex. Avdelingene i Øst, Vest, Nord og Sør-Norge ble slått sammen til en virksomhet og den delen av konsernet som driver med attføring ble skilt ut.

Tidligere management konsulent Glenn Hole ble hyret inn til å lede hovedvirksomheten som er Fretex Miljø med rundt 800 ansatte, mens virksomheten Jobb og Oppfølging ble skilt ut som egen virksomhet, hvor det i dag jobber 250 ansatte.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse