Ledelse
– Det var ikke gitt at lederne skulle få så positive tilbakemeldinger etter en periode der de ansatte har sittet spredt på hvert sitt hjemmekontor og alle skulle ta i bruk nye digitale plattformer, sier daglig leder Even Bolstad i HR Norge (t.h.). Her sammen med organisasjonspsykolog Harald Sørgaard-Djupvik, som har hatt ansvar for undersøkelsen i Kantar.
HR Norge
– Norske ledere består koronatesten
Norske ledere har lyktes med å være gode ledere under pandemien, viser en stor undersøkelse blant norske arbeidstakere.
Siden mars har mange ledere etter beste evne forsøkt å støtte sine ansatte under helt nye rammebetingelser.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Nå er det over én million elbiler på norske veier
Alder: Fra biologisk kategori til operativ kapasitet
Krigen mot Iran – dette har skjedd så langt
Overtidsbetaling for deltidsansatte – hva gjør arbeidsgiver nå?
Donald Trump som risikotaker
Mest leste artikler
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Høyest lønnsvekst i industrien i 2025: Hva betyr det for årets oppgjør?
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?