Ledelse

4 av 10 følte seg mindre inspirert, mens nesten like mange følte seg mindre engasjert og mindre motivert på hjemmekontor.

Maren Baxter

3 av 10 nordmenn følte seg mindre kreative på hjemmekontor

Ledere burde i større grad legge til rette for at ansatte på hjemmekontor skaper en kreativ atmosfære når det fremover skal legges opp til en mer hybrid arbeidshverdag.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND CAMILLA SKJÆR BRUGRAND

Publisert 02.09.2021 - 07:48 Sist oppdatert 03.09.2021 - 12:37

Annonse

Gjennom pandemien har nordmenn i mye større grad enn tidligere måttet bruke hjemmet til både hobbyer, aktiviteter og jobb.

hjemmekontor kreativitet arbeidsliv ledelse motivasjon