Ledelse
Dreamstime
6 ting som skremmer bort rekruttererne
Sender du ut hundrevis av upersonlige søknader reduserer du sjansene dine, mener rekrutteringsekspert.
Det kan være vanskelig å vite hvordan man skal bevege seg i jobbsøketerrenget. Du vil tiltrekke deg oppmerksomhet, men ikke negativ oppmerksomhet. Du vil stikke deg ut, men med positivt fortegn. Amy Elisa Jackson i rekrutteringsfirmaet Glassdoor forklarer hos Fast Company seks ting arbeidssøkerne gjør som skremmer bort rekruttererne.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Knallsterke tall for Frp i ny måling
AFP-reform på vei, men LOs vanskeligste kamp gjenstår
Støre venter klokelig med å sette ned foten
Bør jeg bli – eller er det på tide å gå videre?
Makt i ledergrupper er mer enn formell posisjon
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Effektiv lederskapsutvikling skjer i hverdagen, ikke på kurs
Debatt om statens lederlønnssystem: Fremtidige endringer i lønnsoppgjøret
Kan PRT-behandling som smertebehandling få flere i jobb i kombinasjon med individuell jobbstøtte?