Ledelse
William Stitt / CC
– Bedrifter kommer for seint i gang med rekrutteringen
August burde være en god rekrutteringsmåned. Arbeidstakerne er svært aktive på jobbsidene, men mange bedrifter kommer ikke i gang med rekrutteringen før i september, og risikerer da å gå glipp av de beste kandidatene.
August nærmer seg sin siste uke, og med det står en hel del menneske klare for å skifte beite. Tusenvis av nye stillinger blir lagt ut, og flere hundre tusen personer registrerer seg på jobbsøkersider i jakt på sin nye utfordring. Sensommerens karrierekabal er i gang.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
To år etter innstramming av innleiereglene: Mannefall i byggebransjen
I dag begynner statsoppgjøret – fortsatt uenighet om antall avtaler
Støre erkjenner kostnadssprekk på norgespris: – Blir dyrere enn planlagt
Vedum avfeier fortsatt behovet for rødgrønt toppmøte
Fransk presidentvalgkamp i gang: Politisk ryddesjau med uvisst utfall
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Effektiv lederskapsutvikling skjer i hverdagen, ikke på kurs
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte