Ledelse

Bedriftskultur påvirker jobb-fraværet

Har du ansatte som er borte fra jobben oftere enn strengt tatt nødvendig? Det kan ha med bedriftskulturen å gjøre.

Anita Myklemyr Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

Det er mange legitime grunner til å være borte fra jobben, men det finnes også dem som bevilger seg noen ekstra «hviledager» på toppen av det legitime fraværet. Hvor utbredt dette er, varierer imidlertid fra bedrift til bedrift, viser en ny undersøkelse.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

fravær motivasjon sykefravær ledelse insead
Powered by Labrador CMS