En tredjedel av selskapene i USA nå har kuttet ut fjernarbeid og hybride arbeidsordninger, og tvunget alle tilbake på kontoret på fulltid.

Studie fra Adam Grant:

Den «egentlige» grunnen til at noen sjefer vil ha alle på kontoret hver dag

Amerikanske forskere har i en studie funnet at narsissistiske ledere har en tendens til å være motstandere av fjernarbeid.

Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

Den kjente organisasjonspsykologen Adam Grant fra Wharton Business School og doktorgradsstipendiatene Marissa Shandell og Courtney Elliott skriver i en kronikk hos The New York Times om en studie de har gjort av ledelse og hjemmekontor.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

adam grant forskning ledelse narsissisme fjernarbeid hjemmekontor
Powered by Labrador CMS