Som leder må man gi sine ansatte tilbakemeldinger. Les professor Bård Kuvaas ved BI og professor Marit Christensen på NTNU sine tips.

Dette bør du tenke på før du gir medarbeiderne dine tilbakemeldinger

Synes du det er vanskelig å gi tilbakemeldinger? Her er noen tips om hvordan du kan motivere dine ansatte til å jobbe bedre.

Martine Furulund Frøjd
Martine Furulund Frøjd Journalist
Publisert Sist oppdatert

Som leder må man gi sine ansatte tilbakemeldinger, men frekvens og timing er helt avgjørende, sier professor Bård Kuvaas ved BI. Kuvaas har sammen med forskerne Robert Buch og Anders Dysvik gjennomført en studie blant 158 medarbeidere i en norsk offentlig virksomhet og deres 29 ledere for å finne svar.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

samtale medarbeidere ledelse bård kuvaas tilbakemeldinger motivasjon
Powered by Labrador CMS