Ledelse

65 prosent av unge i arbeidslivet svarer i den nye undersøkelsen at det verste du som leder kan gjøre er å ikke tillate frihet under ansvar og fleksibilitet.

Dette må du ikke gjøre som leder for unge medarbeidere på hjemmekontor

Driver du med konstant kontroll og overvåkning av dine ansatte? Da vil du mest sannsynlig miste noen unge, kloke hoder på veien.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Rekrutterings- og bemanningsselskapet Academic Work har spurt unge nordmenn om hva ledere absolutt ikke må gjøre for å engasjere unge medarbeidere på hjemmekontor. Svaret er tydelig.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

hjemmekontor unge medarbeidere ledelse
Powered by Labrador CMS