Digitalisering er både og

Ifølge Medbestemmelsesbarometeret opplever norske arbeidstakere at digitalisering både kan bidra til å forenkle arbeidsoppgavene, men også øke styringen og kontrollen over arbeidet.

Digitalisering er et gjennomgripende fenomen fordi det i praksis gjerne fungerer som organiserende prinsipp som forsterker eller svekker andre vedtatte organiseringsgrep, heter det.

I politiet gir for eksempel nye digitale systemer som er tilgjengelige på Ipad politipatruljene mye ny informasjon. Samtidig styres patruljene i større grad gjennom ulike digitale ordninger. På denne måten har digitalisering i arbeidslivet innebygget noen paradokser når det gjelder de grunnleggende prinsipper relatert til ledelse og styring, skriver AFI-forskerne.