Ledelse
De kvalitetene som lider under hjemmekontor-regimet er kreativitet, helhetsblikket og, for noen, trivsel.
deimagine/iStock
Disse lederne sliter mest under pandemien
Forsker ved SINTEF ser tydelige vinnere og tapere blant hjemmekontoristene.
LEST OM LEDELSE | I et intervju med VG forklarer sjefforsker i SINTEF, Nils Brede Moe, at det er spesielt to grupper som lider ekstra på hjemmekontor.
De som har det vanskeligst er nyansatte og overarbeidede ledere.
– Team- og mellomledere har fått større utfordringer fordi møte-køen kan fortone seg som uendelig. En bedre hverdag krever opprydding i møtestrukturen, sier Moe til avisen.
