Ledelse

– Dropp utviklingssamtalen

Her er de vanskelige spørsmålene du bør stille dine ansatte

jon@medierogledelse.no jon@medierogledelse.no
Publisert Sist oppdatert

Den tradisjonelle utviklingssamtalen har utspilt sin rolle, mener konsulent- og rekrutteringsselskapet Experis. De jobber aktivt for at ansatte selv skal ta ansvar for personlig og karrieremessig utvikling.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

egenutvikling karriereplanlegging karriereutvikling ledelse medarbeidersamtale personlig utvikling utviklingssamtale
Powered by Labrador CMS