En rask verden krever rask kommunikasjon

Måten vi rekrutterer på forandrer seg, i takt med behovet for et moderne multi-kanalfokus, i jakt på de beste kandidatene. Når bedrifter kontakter kandidater de ønsker å ta en nærmere prat med, viser undersøkelser at drøyt 20 prosent av epost-henvendelsene blir lest. Sender du den samme meldingen på sms, derimot, blir den lest av hele 98 prosent av de potensielle kandidatene, skriver nettstedet Undercover Recruiter.