Petter Meyer fra MeyerHaugen (oppe t.v) og Lars Esholdt fra Esholdt Executive Search opplever at flere ledere enn før er på jakt etter jobb.
Istock/stockbusters, MeyerHaugen og Esholdt Executive Search
Hodejegere:
– Flere grunner til at ledermarkedet er blitt tøffere
Rekrutterere opplever at flere ledere ser etter ny jobb.
Tall fra Nav viser at antallet «helt ledige» ledere,
har økt sakte, men sikkert det siste året. I august i fjor var det 2 538 helt ledige ledere i registrene
til Nav. I august i år hadde tallet økt til 2 925. Det er imidlertid de færreste jobbsøkere som er
registrert som «helt ledige», ifølge Nav. Andelen søkere som faktisk er på
jobbjakt er betydelig høyere.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Norge er annerledeslandet også i arbeidslivet
Konfliktløsningens tapte mulighetsrom
Nå forenkler og forbedrer vi lov om offentlige anskaffelser
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess