Petter Meyer fra MeyerHaugen (oppe t.v) og Lars Esholdt fra Esholdt Executive Search opplever at flere ledere enn før er på jakt etter jobb.
Istock/stockbusters, MeyerHaugen og Esholdt Executive Search
Hodejegere:
– Flere grunner til at ledermarkedet er blitt tøffere
Rekrutterere opplever at flere ledere ser etter ny jobb.
Tall fra Nav viser at antallet «helt ledige» ledere,
har økt sakte, men sikkert det siste året. I august i fjor var det 2 538 helt ledige ledere i registrene
til Nav. I august i år hadde tallet økt til 2 925. Det er imidlertid de færreste jobbsøkere som er
registrert som «helt ledige», ifølge Nav. Andelen søkere som faktisk er på
jobbjakt er betydelig høyere.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
– Styreledelse er ingen sjekkliste, men et lederoppdrag
Når sjefen gruer seg til julebordet
EUs jernrammer er dårlig butikk
Hvordan får vi et forsvarlig rehabiliteringstilbud fremover?
Høyre vil gi prins Sverre Magnus fulltidsjobb i kongehuset
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen