Petter Meyer Haugen fra MeyerHaugen (oppe t.v) og Lars Esholdt fra Esholdt Executive Search opplever at flere ledere enn før er på jakt etter jobb.
Petter Meyer fra MeyerHaugen (oppe t.v) og Lars Esholdt fra Esholdt Executive Search opplever at flere ledere enn før er på jakt etter jobb.

Hodejegere: 

– Flere grunner til at ledermarkedet er blitt tøffere

Rekrutterere opplever at flere ledere ser etter ny jobb.

Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

Tall fra Nav viser at antallet «helt ledige» ledere, har økt sakte, men sikkert det siste året. I august i fjor var det 2 538 helt ledige ledere i registrene til Nav. I august i år hadde tallet økt til 2 925. Det er imidlertid de færreste jobbsøkere som er registrert som «helt ledige», ifølge Nav. Andelen søkere som faktisk er på jobbjakt er betydelig høyere.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

karriere jobbsøking arbeidsledighet rekruttering lederledighet kompetansekrav ledere ledelse
Powered by Labrador CMS