Petter Meyer fra MeyerHaugen (oppe t.v) og Lars Esholdt fra Esholdt Executive Search opplever at flere ledere enn før er på jakt etter jobb.
Istock/stockbusters, MeyerHaugen og Esholdt Executive Search
Hodejegere:
– Flere grunner til at ledermarkedet er blitt tøffere
Rekrutterere opplever at flere ledere ser etter ny jobb.
Tall fra Nav viser at antallet «helt ledige» ledere,
har økt sakte, men sikkert det siste året. I august i fjor var det 2 538 helt ledige ledere i registrene
til Nav. I august i år hadde tallet økt til 2 925. Det er imidlertid de færreste jobbsøkere som er
registrert som «helt ledige», ifølge Nav. Andelen søkere som faktisk er på
jobbjakt er betydelig høyere.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Oslo kommune brøt barnevernsloven i Kampen-drapet – iverksetter tiltak
Norge og ESA krangler videre om innleie
Trump legger ned sverdet, men krever Grønland
Små kommuner fungerer best – fleip eller fakta?
Hva betyr det for bedriftene at aldersgrensen for avgang nå er endret til 72 år?
Mest leste artikler
Noen ledere velger operative roller over lederstillinger
Magne Lerø: Slik sprenger sikkerhetskrav offentlige budsjetter i Norge
Kommunenes økonomiske utfordringer truer velferdsstaten
Frank Gran om arbeidsmiljølovens nye krav: Politiets utfordringer i 2026 fører til lovbrudd
LO og Ap-regjeringens samarbeid irriterer andre parter i arbeidslivet