Ledelse

- Mange bedriftsledere kunne nok ha tenkt mer gjennom hvordan de skal ivareta menneskene i omstillingsprosesser, mener strategidirektør i Fjordland og romanforfatter Sturle Brustad.

– Fotfestet glipper når jobben snus opp ned

Omstilling og effektivisering i arbeidslivet kan gå på identiteten løs. Det er temaet for den ferske romanen til forfatter og strategidirektør Sturle Brustad.

Katrine Gramnæs Katrine Gramnæs
Publisert Sist oppdatert

– For mange av oss er jobben en sentral del av hvem vi er og det første vi forteller om oss selv til folk vi møter. Når arbeidsplassen vår gjennomgår store forandringer, setter det i gang sterke følelser. Folk kan kjenne maktesløshet, sinne, sorg eller glede.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

roman omstilling nedbemanning ledelse arbeidslivet
Powered by Labrador CMS